DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, loisir, tourisme - Manager de transition #1110 | Ressources Humaines

Compétences clés

Audit des structures et des rémunérations,

Présider les IRP : NAO, CCE, CE, DP, CHSCT.

Remplacer la RRH du site,

Négocier et signer les NAO à la suite d’une grève,

Réaliser une cinquantaine de recrutements.

Audit RH

Préparation livre I et II,

Négociation du PSE avec les IRP,

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - L'industrie agroalimentaire (3 mois)

Restructuration sociale

Equipe de 100 personnes

Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Loisir (8 mois)

Mise en place GPEC

Budget : 25M euros

Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Tourisme (5 ans)

Negociations sociales

Amelioration de 9% de la performance

Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie agroalimentaire (2 ans)

Deploiement SIRH

Perimetre multi-sites (7 sites)

Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Loisir (15 ans)

Accompagnement PSE

CA supervise : 132M euros

Conduite du changement et transformation

DRH - Tourisme (12 mois)

Transformation culturelle

Reduction des couts de 18%

Pilotage de projets de transformation

Formation

Master 2 en Gestion et Administration des Entreprises

Programme de Leadership

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire ?

Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire ?

Ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie agroalimentaire, loisir, tourisme. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1110 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1110 - DRH dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, loisir, tourisme