Manager de transition #2505

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Projet, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’immobilier.

Compétences

• Management d’équipes
• Pilotage de commercialisations de grands projets immobiliers
• Accompagnement des entreprises dans leurs stratégies immobilières
• Gestion et développement réseaux
• Leadership, qualités relationnelles / Agilité et réactivité  / Vision et innovation
• Optimisation et valorisation du patrimoine, avec des solutions globales immobilières
• Elaboration de stratégies innovantes dans la transformation pour se distinguer sur des marchés fortement concurrentiels
• Culture internationale acquise dans des groupes mondiaux

Expérience professionnelle récente

Manager de Transition, secteur de l’immobilier (2 ans)

• Conseil et Accompagnement des exploitants, investisseurs, promoteurs, marchands de biens sur des re-développements de bâtiments tertiaires
• Montage d’opérations et transaction pour la transformation de bâtiment tertiaire

Directeur du développement et de la transformation, secteur de l’immobilier (3 ans)

• Création et Développement d’une nouvelle activité pour le Groupe, visant à redévelopper des bâtiments tertiaires obsolètes pour un nouvel usage ou destination : Hospitality, Résidences Seniors, Etudiantes, Coworking, Co living, Formation, Résidentiel ou Social...

Directeur général adjoint, secteur de l’immobilier (2 ans)

• En charge de la stratégie et de la fusion aux côtés du Directeur Général France
• Fusion de deux services

Directeur Grands Comptes, secteur de l’immobilier (3 ans)

• Commercialisation des offres 
• Transactions significatives

Responsable du développement Grands Comptes, secteur de l’immobilier (2 ans)

• En charge de la commercialisation des offres stratégiques 

Co-Directeur de l’Agence, secteur de l’immobilier (3 ans)

Directeur d’équipe, secteur de l’immobilier (3 ans)

• Management d’une équipe junior et senior

Responsable Quartiers d’affaires, secteur de l’immobilier (4 ans)

Consultant Senior, secteur de l’immobilier (2 ans)

Formations & Langues

• Diplôme d’école de commerce
• Anglais et Espagnol courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite