Manager de transition #1812

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable HSE avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, métallurgie et les cosmétiques.

Compétences

  • Santé – Sécurité :   Politique : Objectifs, procédures ; culture prévention, veille réglementaire   Evaluation des risques : Document Unique, analyse des AT / évènements remarquables, plans d’actions ; gestion des entreprises extérieures (co-activité)   Amélioration des conditions de travail : études de postes, pénibilité, ergonomie ; impacts des processus, intégration de la prévention dans l'organisation et les méthodes de travail  Formation et communication : mise en œuvre des formations et des habilitations, conception et animation d’actions de formation et de communication ; suivi des indicateurs, bilans et rapports  
  • Environnement  Réglementation ICPE : Respect des arrêtés préfectoraux (rejets, autocontrôles, seuils applicables…)  Incendie : Respect des réglementations APSAD (R1, R3, R5)   Déchets : Contrôle du registre et des fournisseurs, procédures de tri  
  • Général   Interface avec les institutionnels : CARSAT, DIRECCTE, Médecine du Travail, DREAL, CSE/CSSCT, déclarations réglementaires (GEREP) 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Responsable du service HSE, secteur Cosmétique (2 ans)

  • 250 salariés + 140 intérimaires.  
  • Réduction de 23 à 9 ATAA sur une année.  
  • Gestion COVID19 

Coordinateur QHSE, secteur accompagnement MASE (4 mois)

  • Missions diverses en formation (Animateurs prévention « Agents Territoriaux », CHSCT, référents Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail, ATEX, Risque chimique, Évaluation des risques), secteur formation continue d’adulte (3 ans) 

Responsable sécurité, secteur Métallurgie (1 an)

  • Remplacement congé de maternité

Responsable du service HSE, secteur Pharmacie et Cosmétique (2 ans)

  • 320+50 salariés sur 2 sites.  
  • Réduction de 62 à 27 ATAA sur un an.  

Pilote de formation et Animateur sécurité (3 ans)

  • Formation Logistique, Prévention des risques, animation d’exercices d’évacuation 

Formations, Langues et outils/SI

  • Formateur à l'évaluation des risques professionnels. 
  • Formateur Salarié désigné compétent.  
  • Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique.  
  • Formateur à l'Évaluation du Risque Chimique .  
  • Anglais Niveau B2.  
  • Certifié IPRP  
  • ATEX 2 E/ M (INERIS).  
  • Conseiller sécurité transport marchandises dangereuses par la route.  
  • DU Management Qualité Sécurité Environnement.  
  • Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique. 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite