Manager de transition #1792

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable des Services Généraux, avec une solide expériences notamment dans les secteurs de l’ingénierie ferroviaire et la restauration…

Compétences

  • Regroupement de 1500 collaborateurs sur un bâtiment BBC de 30 000 m² en 18 mois
  • Suivi des sites de province en accompagnement de pilotage de l'ensemble des projets tels que la sécurité et sûreté, les services, l'immobilier, les achats, les systèmes d'impressions. 

Expérience professionnelle récente

Responsable de site, secteur immobilier (2 ans)

  • Pilotage d’un site industriel et tertiaire d’un client international 
  • Direction du contrat technique et services de 1,5 M€ 
  • Management de 5 collaborateurs

Manager de Transition Responsable des Services Généraux, secteur ingénierie et conseil (1 an)

  • Pilotage des services généraux siège 
  • Mise en place nouvelle organisation et contrat cadre 
  • Management de 5 collaborateurs

Chargé d’Affaires, secteur aménageur d’espace tertiaire (1 an)

  • Développement du portefeuille client 
  • Suivi de chantier en collaboration avec le conducteur de travaux

Directeur de contrat de prestation, secteur restauration collective (1 an)

  • Direction du contrat technique et services de 3,7 M€ 
  • Management de 55 collaborateurs

Chef d’établissement, secteur jeux et loisirs (1 an)

  • Pilotage de la certification ISO 9 001 Rev. 2015, ISO 14 001 et OHSAS 18 001 
  • Veille réglementaire Hygiène, Sécurité, Environnementale. 
  • Pilotage des travaux d’aménagement des bâtiments et maintenance (cellules HT et GE) 
  • Management de 15 collaborateurs

Responsable des Services Généraux, secteur ingénierie ferroviaire (8 ans)

  • Pilotage de 4 bâtiments / 12 000 m2 / 700 personnes / 13 M€. Avant déménagement. 
  • Direction du projet de déménagement siège 30 000m2 / 1 500 pers / 17 M€ / 18 mois 
  • Direction des regroupements des agences de province Lyon /Marseille et Bordeaux 
  • Pilotage des consultations d’exploitation 8 lots / 7 M€
  • Pilotage des plans de progrès multi-technique et multi-services -5% 
  • Pilotage technique et d’exploitation du siège après travaux HQE / BBC 
  • Mise en place d’indicateurs de pilotage bâtiment et exploitation 20 M€ de budget 
  • Management de 15 collaborateurs

Responsable Technique France, secteur restauration (7 ans)

  • Pilotage du déploiement d’une organisation multi site et technique 
  • Pilotage de mise en place document unique 11 sites en France 
  • Gestion de crise de la canicule sur des installations à températures dirigées 
  • Management de 15 collaborateurs 

Responsable Technique, secteur blanchisserie industrielle (1 an)

  • Pilotage des installations vapeur, traitement d’eau et déchets 
  • Pilotage et suivi de la sécurité incendie 
  • Management de 25 collaborateurs 

Responsable Technique, secteur location de matériel (3 ans)

  • Gestion d’un parc matériel en France et en Europe, 1 500 matériels 
  • Participation à la conception de nouveaux matériels matières dangereuses ADR 

Responsable d’équipe d’intervention, secteur vins et spiritueux (5 ans)

  • Pilotage de l’équipe d’intervention en 3x8 sur installation fabrication et conditionnement 
  • Auditeur interne ISO 
  • Automaticien sur l’ensemble des processus du site 
  • Management de 8 collaborateurs

Formations, Langues et outils/SI

  • B.T.S Mécanique Automatisme Industriel - Conception de machines spéciales 
  • Anglais : intermédiaire 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite