Manager de transition #1769

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Technique avec une solide expérience dans les secteurs Immobilier, Distribution, Sécurité informatique, Energie thermique

Compétences

  • Encadrement et management services opérationnels multi-sites
  • Développement et entretien des liens relationnels avec les élus, les collectivités locales, les services de l’Etat, les professionnels du logement
  • Montages financiers et techniques d’opérations en matière de constructions neuves, de réhabilitations/restructurations, de vente en accession sociale (PSLA) et d'opérations complexes en Partenariat Public-Privés (Contrats de partenariats, BEA)
  • Réalisation d’opérations d’aménagement et densification de parcelles
  • Programmations pluriannuelles de travaux et gestion des budgets correspondants
  • Plans Stratégiques de Patrimoine
  • Expertises techniques du bâtiment et notamment dans les domaines des installations de chauffage et de l’environnement

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE

Directeur général, secteur distribution (2 ans)

  • Prestation d'études et de conseils

Directeur aménagement et construction, secteur immobilier (3 ans)

  • Management d’équipes (29 personnes) et animation des activités de développement/construction 
  • Renouvellement urbain 
  • Vente en accession sociale 

Directeur développement et maîtrise d'ouvrage, secteur immobilier (4 ans)

  • Mise en place de l’organisation de l’équipe de développement et maîtrise d’ouvrage (15 personnes) 
  • Animation de l’activité de développement /construction, d’acquisition et de réhabilitation de biens immobiliers locatifs sociaux et intermédiaires

Responsable service technique et patrimoine, secteur immobilier (4 ans)

  • Animation de l’activité technique du service (10 personnes)
  • Elaboration, gestion financière et suivi technique de la programmation pluriannuelle des travaux de gros entretien et d’investissements 

Responsable service technique et patrimoine, secteur immobilier (11 ans)

  • Animation de l’activité technique du service (10 personnes)
  • Elaboration, gestion financière et suivi technique de la programmation pluriannuelle des travaux de gros entretien et d’investissements 
  • Pilotage du Plan Stratégique de Patrimoine de l’Etablissement
  • Montage direct d’opérations de constructions neuves pour les besoins de réservation
  • Responsable de la maîtrise d’ouvrage  

Responsable patrimoine, secteur immobilier (2 ans)

  • Assistance aux agences pour la mise en place de nouveaux contrats d’entretien 
  • Relais en région de l’activité de construction neuves (relationnel et chantiers)

Ingénieur bureau d'études, secteur énergie thermiques (1 an)

Ingénieur d'entretien maintenance et travaux neufs équipements techniques bureau d'études, secteur immobilier (1 an)

Ingénieur d'affaires, secteur sécurité informatique (5 ans)

Formations

  • Master en Ingénierie option Génie Energétique 
  • DUT Génie Civil 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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