Manager de transition #1889

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur des Opérations, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique et cosmétique.

Compétences

  • Direction de sites industriels ICPE / classé Seveso
  • Organisation des services, des équipes et des flux
  • RH, Social, IRP(présidence CE et CHSCT)
  • Développement des compétences
  • Achats, Négociations à l’International
  • Production, Logistique et Services supports
  • Administration des ventes, support clients
  • Qualité, Sécurité, Environnement
  • Certifications, Amélioration continue
  • Management d’équipes pluridisciplinaires, conduite du changement
  • Gestion de Projets
  • Procédés de production
  • Vision Industrielle

Expérience Professionnelle récente

Fondateur et Associé, secteur des services (3 ans)

  • Entreprise interculturelle
  • Développement de l’activité à l’international

Directeur Général, secteur de l'industrie pharmaceutique (7 ans)

  • Site SEVESO
  • Coordination et pilotage de l’activité du site et liens avec les activités du groupe
  • Résultat net multiplié par 5
  • Mise en place des certification ISO 14001, OHSAS18001 et OEA
  • Travail à l’international (clients, distributeurs, fournisseurs, entités du groupe) 
  • Reportings opérationnels, tableaux de bord, indicateurs, CAPEX
  • Très bon climat social

Responsable des Opérations, secteur de l'industrie pharmaceutique (5 ans)

  • Gestion des services techniques, production, logistique, qualité (ISO 9001), achats développement/méthodes, contrôle, ingénierie et sécurité-environnement 
  • Structuration des services, optimisation des flux et recherche d’efficience
  • Participation à la mise en place de SAP (utilisateur clé MM, PP) 
  • Mise en place de stratégies de gestion du site
  • Recherche de partenariats
  • Gestion des déchets et transports produits dangereux
  • Participation à des groupes de travail internationaux (achats logistique)

Responsable de Fabrication, secteur de l'industrie pharmaceutique (7 ans)

  • En charge des services de production, contrôle, logistique et maintenance
  • Structuration des services, optimisation des flux et recherche d’efficience
  • Optimisation des stocks, des procédés de fabrication, réduction des déchets et coûts de production de développement des partenariats
  • Mise en place de la Qualité

Responsable Technique, secteur de l’industrie cosmétique (8 ans)

  • Management d’une équipe de 15 personnes 
  • Responsable de la mise sur le marché de plus de 150 produits 
  • Développement du portefeuille client, des technologies, des compétences internes, de l’offre
  • Travail en collaboration avec des grands noms de la parfumerie, des cosmétiques, du vétérinaire et de la parapharmacie

Technicien de Laboratoire, secteur de l’industrie cosmétique (5 ans)

  • Chargé du développement et de la mise en place de méthodes d’analyse chimique et bactériologique
  • Chargé de formulations et industrialisation 
  • Animation d’une équipe de 2 techniciens 

Formation, Langues & Outils SI

  • Diplôme en technologie option Chimie 
  • Anglais niveau B2/C1
  • Microsoft Office, SAP

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite