Manager de transition #1843

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Qualité avec une expérience solide dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique

Compétences

  • Démarche qualité
  • Système de management de la qualité (SMQ)
  • Conformité
  • Maîtriser la gestion de crise en mode collaboratif (mise en place, participation et suivi de la cartographie des risques)
  • Audit

Expérience professionnelle récente

Responsable qualité, secteur industrie pharmaceutique (6 ans)

  • Mise en œuvre de la politique qualité
  • Déploiement de la stratégie qualité
  • Animation de la démarche qualité
  • Pilotage des plans d’action
  • Reporting de la performance qualité

Directeur qualité, secteur industrie pharmaceutique (9 ans)

  • Définir des voies d'amélioration et former les salariés aux problématiques d'hygiène et de sécurité
  • Monter des dossiers en vue d'obtenir des certifications, des labels
  • Imaginer des procédures de contrôle et d'audit
  • Validation des choix d’outils de production pour fiabiliser les processus, des procédures et des documents de la politique qualité
  • Contrôle de la conformité des processus des activités
  • Mise en place et évaluation du système qualité
  • Evaluation de l’efficacité des actions qualité en interne et en externe

Directeur qualité, secteur industrie pharmaceutique (7 ans)

  •  Définition des orientations en matière de formation au management de la qualité (méthodes, outils…)
  • Vérification de l’appropriation des procédures qualité
  •  Définition et mise en œuvre du plan de communication sur la politique et programme qualité
  • Gestion de situation de crise en cas de problème grave
  • Coordination et animation de la gestion du risque en collaboration avec les différents services, notamment la production et la logistique

Formation et Langue

  • Ingénieur en Qualité
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite