Manager de transition #1748

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Responsable Maintenance avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’énergie et des équipements médicaux.

Compétences

• Amélioration continue – LEAN 
• Certification Yellow-Belt 5S, Kaizen 
• Gestion de projets : réalisations sur plusieurs sites simultanément, méthodologie, planification, pratique terrain 
• Electricité : automatisme, modernisation de machine, expert directive machine EU 2006/42/CE 
• Mécanique : création de systèmes de sécurité mécanisés, fiabilisation procédures, formation en inspection de soudage 
• Tuyauterie : chaudronnerie, suivi réglementaire des équipements soumis à la DESP 

Expérience professionnelle récente

• Responsable du contrat de maintenance. Reprise de la montée en charge du contrat, mise en place des équipes et de l'organisation.
• Management de 122 personnes

Directeur opération & maintenance, secteur de l’énergie (1 an)

• Usines biomasses, champs photovoltaïques, barrage hydraulique.  32 personnes. Stabilisation des équipes, décroissance du turn-over.
• Déploiement GMAO, supervision et harmonisation des méthodes

Expert maintenance – dir. Industrielle france, secteur de l’énergie (1 an)

• Définition de la politique de maintenance
• Préparation au déploiement de SAP

Responsable national exploitation acétylène, secteur de l’énergie (7 ans)

• Sites Seveso, zones ATEX IIC, 45 personnes.
• Relations fournisseurs matière première, gestion commerciale du sous-produit (+800% de marge).

Responsable maintenance & travaux neufs, secteur de l’énergie (7 ans)

• Mise en conformité et sécurisation des installations oxygène.

Expert fonctionnel sap maintenance, secteur de l’énergie (5 ans)

• Déploiement européen avec 3 ingénieurs projets.
• Conception du référentiel maintenance avec les experts métiers.

Responsable laboratoire & validation, secteur des équipements médicaux (3 ans)

• Développement + validation ventilateurs pour réanimation / anesthésie.
• 10 techniciens
• Développement des procédures de qualification.

Chef de projets junior, secteur des équipements médicaux (5 ans)

• Industrialisation des laboratoires de prescription.
• Robotisation des chaînes de fabrication de verres correcteurs. 

Formations Langues et Outils SI

• Expérience Clients – Ambassadeur 
• Risk Management
• ISO 9001
• ISO 17020, Inspections réglementaires
• DEA de Robotique, option Ingénierie des Systèmes Robotisés
• Anglais
• Espagnol
• Programmation en VBA
• Connaissances SAP

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite