Manager de transition #2330

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Logistique avec une solide expérience notamment dans les secteurs de l’équipementier automobile, du transport, de la distribution et de l’hôtellerie.

Compétences

• Gestion des Opérations au quotidien, des Effectifs, de la Polyvalence inter- sites.     
• Négociation, Recrutement, Evaluation, Formation des équipes. 
• Facturation, Analyse et Reporting de l’activité.
• Amélioration continue : Lean management/Kaizen/5S/Amdec/Gestion de la chaine logistique/KPI’s.
• Certification Qualité ISO/TS  16949/ISO 14001 Environnement/OHSAS 18001 Sécurité.
• Communications journalières avec les différents Clients. 
• Animateur des réunions avec les instances représentatives du personnel

Expérience Professionnelle

Branch Manager France (10 ans), secteur de l’équipementier automobile

• Fournisseur service global FSP (Engineering, Achat, Logistique, Qualité)
• Création, Mise en place et Suivi Kanban électronique, 5000 points de consommation

Responsable d’Exploitation (7 ans), secteur du transport

• Entrepôt de 35000M² / jusqu’à 350 personnes en 3/8

Adjoint de Direction, secteur de la distribution (1 an)

• Etablissement des tournées dédiées et de distribution aux particuliers. Gestion d’entrepôts  

Responsable Logistique – CFO, secteur de l’événementiel (1 an)

• Organisation, Coordination du transport et de l’Hébergement des équipes et des personnalités
• Responsable de l’approvisionnement des 120 points de vente et de la restauration 

Directeur d’Exploitation, secteur de l'hôtellerie (8 ans)

• Conduite d’actions commerciales, tenue et respect des procédures administratives et comptables 
• Importantes activités banquet, réceptions et séminaires- En charge des opérations de pré-ouverture d’un hôtel 

Responsable Restauration, House manager, secteur de l'hôtellerie (1 an) -

• Casino de renommée mondiale
• 2 Restaurants gourmets, 3 bars, Service en salles de jeux

Formations, Langues et outils/SI

• Législation du travail, Droit social
• Ecole hôtelière
• Bilingue Anglais

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite