Manager de transition #2564

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Juriste Senior avec une solide expérience, notamment dans les secteurs des services et de la sécurité privée.

Compétences

• Travail en équipe
• Management d’une équipe 
• Analyse / rédaction de contrats cadre, conditions générales, avenants, contrats internationaux en anglais, rôle de support de négociation.
• Préparation et tenue des AG, participation à des opérations complexes, relations actionnaires et partenaires sociaux, formalités légales
• Analyse juridique, détermination des stratégies à adopter, actions préventives, relations avocats et autres professions judiciaires. 

Expérience Professionnelle

Juriste Senior, secteur des services aux entreprises (10 ans)

• contrats grands comptes clients, rédaction et négociation de contrats cadre, contrats internationaux, marchés publics, avenants.
• contrats cadres fournisseurs : constructeurs automobiles, après- vente de l’automobile et achats indirects.
• Responsable du droit des sociétés du groupe: portefeuille de 11 sociétés, préparation des AG, relations avec les actionnaires, commissaires aux comptes et partenaires sociaux.
• Gestion des contentieux sur le périmètre confié.
• Participation à des projets internes: développement du véhicule électrique, titrisation….

Responsable juridique, secteur des services (8 ans)

• Responsable du droit contractuel.
• Responsable du droit des sociétés.
• Responsable des dossiers contentieux.
• Responsable de l’analyse crédit, demande d’accord de crédit en anglais à la holding.

Juriste contentieux et droit des affaires, secteur de la sécurité privée (2 ans)

• Création du service contentieux.
• Constitution des dossiers pour transmission à des cabinets d’avocats.
• Consultations juridiques internes (droit des contrats, sociétés…) 

Formations, Langues et Outils SI

• Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat 
• DESS de Droit Notarial
• Maîtrise de Droit privé, mention Carrières Judiciaires
• Anglais Juridique
• Pack Office

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite