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Manager de transition #1030

Manager de transition #2562 - Directeur juridique

Profil de manager de transition expérimenté, spécialiste en #2562 - Directeur juridique. Expert en Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs, Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement, Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles. Disponible sous 48h.

Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateursMaitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagementAdaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnellesGestion transversale et proactive du risque juridiqueRGPD :  mise en place de la politique de protection des donnéesPrivate equity : Participation à des opérations de LBO
3 min 2026 Juridique
Environnement juridique professionnel
Disponible sous 48h

Compétences clés

Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs
Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement
Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles
Gestion transversale et proactive du risque juridique
RGPD :  mise en place de la politique de protection des données
Private equity : Participation à des opérations de LBO
Participation à la création d’un générateur de contrats numérisés
Encadrement d’une équipe de juristes

Parcours professionnel

Marchand de biens / aménageur

Multi-secteurs
2023 - 2024 · Grenoble
12 mois

Pilotage de la transformation : Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs, Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement. Mise en place de plans d'action et suivi des indicateurs de performance.

Directeur juridique groupe

Distribution
2019 - 2020 · Lille
8 mois

Gestion opérationnelle : Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles, Gestion transversale et proactive du risque juridique. Coordination des équipes et optimisation des processus.

Directeur juridique

Immobilier
2022 - 2023 · Nice
6 mois

Expertise en RGPD :  mise en place de la politique de protection des données et Private equity : Participation à des opérations de LBO. Accompagnement du changement et transfert de compétences.

Formation & Langues

RNCP responsable de programme immobilier
DESS droit de la construction et de l'urbanisme
Maitrise droit public
Anglais : B1
Italien : A2

Pourquoi faire appel à ce manager ?

Ce manager de transition #2562 - Directeur juridique apporte une expertise approfondie en Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs, Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement, Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles dans le domaine Juridique.

Idéal pour les entreprises recherchant un #2562 - Directeur juridique en intérim. Disponible sous 48 heures via SNR Partners, cabinet avec un vivier de plus de 15 000 managers.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce #2562 - Directeur juridique ?

Ce manager de transition possède une expertise approfondie en Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs, Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement, Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles, Gestion transversale et proactive du risque juridique, RGPD :  mise en place de la politique de protection des données. Son profil permet une prise de poste rapide et une création de valeur immédiate dans le domaine Juridique.

Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?

Ce #2562 - Directeur juridique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs ce #2562 - Directeur juridique intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Juridique. Son expérience couvre également des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter SNR Partners pour ce profil ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou écrivez à contact@snr-partners.com. Un consultant dédié vous recontactera sous 48h pour évaluer l'adéquation du profil avec votre besoin.

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