Manager de transition #2562

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur juridique avec une solide expérience dans le secteur de l’immobilier.

Compétences

Planification de la montée en compétences du service juridique et des collaborateurs
Maitrise du cadre juridique des opérations de construction et d'aménagement
Adaptabilité et agilité aux contraintes règlementaires et opérationnelles
Gestion transversale et proactive du risque juridique

Expérience professionnelle récente

Marchand de biens / aménageur, secteur de l’immobilier (2 ans)

Recherches foncières et immobilières et réalisations d’opérations de marchands de biens et de lotissements

Directeur juridique groupe, secteur de l’immobilier (4 ans)

Baux commerciaux : Suivi et négociations des baux commerciaux du groupe et mise en place de la procédure de renouvellement des baux des résidences services
Droit des marques : Organisation et suivi de la politique de dépôt et de défense des marques du groupe
RGPD : mise en place de la politique de protection des données
Private equity : Participation à des opérations de LBO
Participation à la création d’un générateur de contrats numérisés

Directeur juridique, secteur de l’immobilier (4 ans)

Encadrement d’une équipe de juristes
Organisation générale du service par la création de bases de données, de méthodologies de travail interne, création d’outils de reporting pour le pilotage du service (temps de travail et facturation)
Développement de formations internes aux opérationnels
Rédaction de contrats spécifiques selon les besoins des opérationnels
Mise à jour des contrats types utilisés par les opérationnels
Négociation et validation de contrats externes
Recherches juridiques variés selon les besoins du service ou des dossiers traités
Assistance juridique auprès de la Direction, des services et filiales groupe
Gestion précontentieuse contractuelle, délictuelle et pénale
Négociation avec clients ou tiers et rédaction de protocoles transactionnels
Analyse des risques juridiques, montage du dossier contentieux et suivi de la procédure en liaison avec les avocats
Suivi de l'exécution des décisions

Responsable juridique et foncier, secteur de l’immobilier (6 ans)

Prospection foncière et immobilière par approche directe et systémique
Développement d’un réseau varié d’apporteurs d’affaires
Faisabilité juridique et technique et établissement d’un bilan financier prévisionnel
Négociation et rédaction des promesses de vente avec les propriétaires ou leur représentant
Suivi des procédures de dépôts et d’obtention des autorisations d’urbanisme

Responsable juridique, secteur de l’immobilier (6 ans)

Analyse, rédaction et négociation des contrats opérationnels, suivi de leurs mises en œuvre (réservation, vente, marché de travaux, contrat de maitrise d’œuvre, mandats, protocoles spécifiques…)
Contrôle, surveillance et gestion administrative des entreprises et de leurs sous-traitants
Suivi de la commercialisation et gestion d’un réseau commercial externalisé
Maitrise de la couverture des risques et mobilisation des garanties avant ou après réception de l’ouvrage
Organisation et suivi en collaboration avec la maitrise d’œuvre des opérations de réception et de livraison de l’ouvrage
Suivi de la GPA
Clôture des marchés de travaux : négociation et validation des DGD des entreprises en collaboration avec maitrise d’œuvre et comptabilité
Veille et analyse juridique proactive des comptes rendus de chantier (BCT, SPS et MOE), mise en œuvre des procédures internes de réponses juridiques ou financières
Pilotage des procédures civiles, commerciales ou administratives, en collaboration avec les avocats spécialisés

Juriste, secteur de l’immobilier (2 ans)

Domaines : droit de la construction, droit de l’urbanisme, droit de la fonction publique et marchés publics

Juriste, secteur des mutuelles (2ans)

Domaines : droit des baux, droit des contrats, droit administratif, droit immobilier.

Juriste vacataire, secteur du publique (1 an)

Domaines : droit de l’urbanisme, droit et contentieux administratif

Formations et langues

RNCP responsable de programme immobilier
DESS droit de la construction et de l'urbanisme
Maitrise droit public
Anglais : B1
Italien : A2

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite