Manager de transition #2579

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Juridique avec une solide expérience dans les secteurs Distribution, Industrie Automobile, Matériaux de construction

Compétences

  • Gestion des conflits sociaux et du contentieux social
  • Actions de sensibilisation à une réglementation (RGPD, loi Sapin 2)
  • Conduite des dossiers d’acquisition de sociétés 
  • Audit social

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉCENTE

Responsable juridique et affaires sociales, secteur des matériaux de construction (5 mois)

  • Accompagnement de la DRH sur des missions opérationnelles notamment de relations sociales (Mise en place télétravail, règlement intérieur CSE) 
  • Mise en conformité aux règles légales en matière de droit social (Mise à jour règlement intérieur, affichages obligatoires, épargne salariale, régime de protection sociale)

Directeur juridique et ressources humaines, secteur distribution et automobile (8 ans)

  • Gestion des précontentieux et contentieux (vices cachés)
  • Négociation et Rédaction de contrats (contrats de prestations de services, contrats de distribution sélective, CGV, bon de commande, contrats de partenariat, contrats d’achat d’espace publicitaire, accord de confidentialité)
  • Validation des campagnes publicitaires (mentions légales, mentions CNIL, publicité des prix, respect de la réglementation liée à la préservation de l’environnement, respect de la déontologie publicitaire)
  • Mise en conformité RGPD
  • Due diligence et rédaction d’actes de cession de fonds de commerce et/ ou acte de cessions de titres
  • Rédaction des sanctions disciplinaires, accords d'entreprise (accord égalité Hommes et femmes, accord forfait jours, droit à la déconnexion), règlement intérieur, charte informatique, pay plan)
  • Encadrement du service paie et du service RH
  • Contact avec l’inspection du travail, médecine du travail
  • Développement RH
  • Mise en conformité et pilotage des régimes de protection sociale
  • Mise en place d'un SIRH et de la dématérialisation des bulletins de paie
  • Gestion des contentieux sociaux
  • Gestion des IRP
  • Déploiement du code de conduite
  • Gestion du temps de travail
  • Accompagnement des transformations et structuration des plans d’actions

Responsable juridique, secteur distribution et industrie automobile (10 ans)

  • Traiter les questions relatives au droit social
  • Mise en place des IRP et conduite des négociations
  • Gestion de précontentieux et contentieux
  • Rédaction des accords d’entreprise
  • Conduite des débats des IRP

Jurist, secteur distribution (2 ans)

Formation

  • DEA Droit des Affaires
  • Précédent

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Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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