Manager de transition #2541

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Juridique avec une solide expérience notamment dans les secteurs pétrolier, technologique et nucléaire.

Compétences

  • Gestion de Projets / contrats complexes (appels d’offres internationaux, réponse en groupement momentané d’entreprises…)
  • Négociation et rédaction d’accords en anglais 
  • Contentieux à l’international
  • Opérations de « haut de bilan » 
  • Assurances 
  • « Business Partner » : accompagnement des « opérationnels » (y compris sur « le terrain ») en recherchant des solutions pragmatiques, acceptables pour toutes les parties prenantes, avec le minimum de risques juridiques

Expérience professionnelle

Directeur Juridique Groupe, secteur pétrolier (1 an)

  • Rattaché au Directeur Général du Groupe
  • Coordination des autres juristes du Groupe
  • En charge de toutes les questions juridiques (y compris éthique et « compliance », opérations de haut de bilan, mais exceptés les assurances et le droit social) 

Directeur Juridique Monde, secteur des services (2 ans)

  • Rattaché au Directeur Général du Groupe. Coordination des autres juristes du Groupe 
  • En charge de toutes les questions juridiques (y compris éthique et « compliance », opérations de haut de bilan et assurances, mais excepté le droit social)

Directeur Juridique France, secteur de la technologie (11 ans)

  • Rattaché au Président, membre du Comité de Direction 
  • En charge de toutes les questions juridiques (y compris assurances, mais excepté le droit social)

Responsable contrats internationaux, secteur de la technologie (5 ans)

  • Rattaché au Directeur Juridique Groupe 
  • En charge de dossiers « transversaux » (ex. acquisitions, cessions d’activités, contrats de transfert de technologie, de recherche et développement, contentieux, contrats de courtage, polices d’assurance) 
  • Rédaction et négociation de divers types de contrats à forts enjeux (ex. groupement, transfert de technologie, recherche et développement)

Juriste International, secteur du nucléaire (6 ans)

  • En charge de la négociation, formalisation et du suivi des projets de construction ou réhabilitation de centrales nucléaires, en France et à l’international

Legal Advisor, secteur du nucléaire (2 ans)

  • En charge de toutes les questions juridiques relatives aux activités (« holding » et filiales) dont gestion du personnel expatrié, immigration 
  • Coordination avec la Direction Juridique du siège 

Visiting Attorney et Legal Advisor, secteur du nucléaire (2 ans)

  • Détaché au cabinet d’avocats, pour formation au droit américain. Progressivement en charge des affaires juridiques.

Juriste Projets Internationaux, secteur du nucléaire (4 ans)

  • Juriste affecté à un grand projet
  • En charge de l’assistance juridique aux unités spécialisées dans le numérique et le « High Tech »

Formation, Langues & Outils SI

  •  Master 2  en Droit des Affaires et Fiscalité
  • Diplôme d’Etudes Politiques
  • Anglais utilisation professionnelle quotidienne 
  • Allemand très bon niveau 

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite