Manager de transition #2548
Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Juridique avec une solide expérience dans les secteurs des Médias, des Services
Compétences
- Droit des contrats: Propriété intellectuelle, média, contrats informatiques, assurance
- Droit des affaires: M&A, gouvernance, bancaire
- Conformité, RGPD
- Ingénierie et négociation contractuelle
- Optimisation et amélioration des processus juridiques
- Gestion de projets transversaux avec les opérationnels et les autres fonctions supports
Expériences professionnelles
Directeur juridique, secteur média (10 ans)
- Direction du pôle droit des affaires
- Encadrement de deux collaborateurs
- Négociation, rédaction et structuration d’accords à fort enjeu commercial
- Assistance sur des projets de développement stratégique
- Pilotage du programme conformité
- Mise en conformité des processus au RGPD et formation des équipes opérationnelles
- Négociation d’un partenariat stratégique
- Amélioration et simplification du processus décisionnel de l’entreprise grâce à la signature électronique
- Rationalisation de l’organigramme juridique
Juriste, secteur média (5 ans)
- Rédaction de nombreux accords commerciaux
- Responsable des dossiers corporate
- Gestion des pré-contentieux et contentieux du groupe
- Assurer la mise en place et de l’utilisation des modèles contractuels
- Préparer et animer des actions de sensibilisation à destination des équipes
- Collecter, analyser et traiter les données de la veille
Avocat, secteur services (4 ans)
- Rassembler les pièces nécessaires à la défense du client
- Rechercher des données juridiques: Lois et réglementation applicables, jurisprudences transposables au cas d’espèce
- Rédiger des consultations sur les problématiques juridiques du client en l’accompagnant dans le respect de la déontologie
- Représenter le client devant la juridiction civile
- Assurer un suivi régulier de l’état d’avancement de l’affaire
Formations et Langues
- Maîtrise en Droit
- Bachelor en Finance
- Anglais et Espagnol: Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite