Manager de transition #2549

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Juridique avec une solide expérience dans les secteurs de la Construction, des Services

Compétences

  • Conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise 
  • Informer la direction et les collaborateurs des règles de droit à respecter dans le cadre professionnel 
  • Gestion des contentieux

Expériences professionnelles

Directeur juridique, secteur services (6 ans)

  • Suivi de la conformité, du contentieux social 
  • Management d’une équipe de 6 juristes 
  • Gestion des projets de restructuration
  • Etablissement et mise à jour de la réglementation interne
  • Mise à jour de la cartographie des risques juridiques
  • Participer à la modernisation des outils de la fonction juridique

Directeur juridique, secteur prestataire logistique (5 ans)

  • Effectuer du conseil juridique
  • Rédaction de notes et de contrats (accords de confidentialité, partenariats, accords commerciaux et prestations de service, suivi de projets, accords de financement)
  • Participer à la négociation de contrats de projet, contrats de financement
  • Négociation et suivi de l’exécution contractuelle de contrats

Directeur juridique, secteur construction (6 ans)

  • Participation aux appels d'offres
  • Négociations de contrats
  • Assurer la sécurité juridique des projets déployés
  • Prévention des litiges
  • Accompagnement et sensibilisation des directions impliquées (formations, mise en place de process)
  • Gestion des pré-contentieux et des contrôles des autorités

Directeur juridique, secteur construction (4 ans)

  • Structurer et négocier juridiquement des opérations de financement 
  • Participer au montage juridique et à la structuration des opérations à tous les stades du cycle du projet
  • Négocier et rédiger des différents actes  dans le cadre des financements (conventions de financement, actes de sûretés, accords inter-créanciers)
  • Analyser et réviser les contrats de nature diverse liés aux opérations de financement (accords de confidentialité, accords de rétrocession, documents de projets tels que contrats de concession, contrats de prestations de services, accords de joint-venture, pactes d'actionnaires, actes de cession d'actions et de parts, contrats d'assistance technique)

Formations et Langue

  • DESS Droit de la Construction  
  • DEA Droit Public 
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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