Manager de transition #2568

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Juriste avec une solide expérience dans les secteurs de l'Assurance, de la Banque

Compétences

  • Connaissance pointue des textes juridiques
  • Etablir des contrats 
  • Alerter l'entreprise sur les risques qu'elle court
  • Sens du relationnel et de la diplomatie

Expériences professionnelles

Directeur juridique, secteur banque (11 ans)

  • Définir, diffuser et faire appliquer la politique contractuelle de l’entité
  • Rédiger, négocier et suivre les contrats commerciaux, de sous-traitance et d’achats dans des domaines variés 
  • Analyser les appels d’offres clients, d’apporter un appui et un conseil juridique dans les réponses apportées
  • Mettre en place et actualiser des contrats types et les conditions générales pour les besoins des différents métiers
  • Prévenir les litiges, intervenir sur les dossiers précontentieux et contentieux à fort enjeux

Juriste, secteur assurance (6 ans)

  • Recherches juridiques et rédaction de note en droit des sociétés 
  • Mise en place d'une veille juridique hebdomadaire à destination de la direction juridique
  • Assistance des juristes
  • En relation avec les conseils juridiques extérieurs.

Risk manager, secteur services (1 an)

  • Elaboration des procédures internes et externes (acceptation, recouvrement, contrôle de la fraude) 
  • Surveillance du risque et reporting 
  • Training de l’équipe locale 
  • Rédaction de tous actes juridiques 
  • Benchmark de la concurrence

Juriste, secteur assurance (7 ans)

  • Veille juridique et fiscale
  • Participation à la mise en œuvre des réglementations par les équipes métier
  • Participation active aux projets métiers de créations et évolutions de contrats d’assurance, en particulier assurance des emprunteurs et prévoyance
  • Etroite collaboration avec les équipes de traitement des réclamations afin d’assurer un support sur les aspects juridiques et fiscaux
  • Support juridique pour la conclusion des divers partenariats de l’assureur (asset managers, prestataires de services)
  • Support juridique à l’activité d’intermédiation en assurances

Formation et Langue

  • Maîtrise en Droit des Affaires
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

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