Manager de transition #2553

Ci-dessous le profil d'un Manager de Transition Directeur Juridique avec une solide expérience dans le secteur de l'Immobilier

Compétences

  • Capable d’élaborer une stratégie et d’anticiper sur l’évolution des missions des entreprises
  • Compétences managériales pour assurer l’encadrement des équipes de gestion
  • Compétences en finance
  • Gestion budgétaire
  • Connaissance en droit de l’habitat  et du droit de l’immobilier
  • Connaissances techniques en matière d’immobilier, de sécurité ou d’hygiène

Expérience professionnelle récente

Directeur juridique, secteur immobilier (7 ans)

  • Pilotage de l'activité juridique opérationnelle de l'entité
  • Mise en place de nouveaux actes et process (promesses vente, convention de mécénat, compliance)
  • Animation d’une équipe de 3 juristes
  • Rédaction des baux commerciaux 
  • Participation à des audits d'acquisition
  • Participation à la création d'un applicatif de gestion et d'audit des baux commerciaux

Directeur juridique, secteur ferroviaire (9 ans)

  • Animation d'une équipe de 6 collaborateurs
  • Rédaction et suivi des procédures de mises en concurrence pour l'attribution des commerces 
  • Rédaction de contrats type et de conventions
  • Suivi des procédures contentieuses
  • Interface et veille auprès des opérationnels
  • Mise en place process compliance (RGPD)

Juriste, secteur immobilier (5 ans)

  • Rédaction des baux commerciaux et assistance juridique à commercialisation pour les opérations en développement
  • Restructuration
  • Rédaction et du suivi des baux commerciaux
  • Gestion des contentieux locatifs
  • Reporting de l'activité juridique
  • Gestion juridique commerciale et technique d'un porte feuille d'immeubles

Formations et Langue

  • DESS Droit Immobilier
  • Maîtrise Droit des Affaires
  • Anglais: Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite