Manager de transition #2559

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Juridique, avec une solide expérience dans le secteur de l'Assurance.

Compétences

  • Amélioration continue
  • Conception et mise en place d’une nouvelle unité de production (MTI)
  • Respecter les réglementations

Expérience professionnelle récente

Avocat au barreau spécialisé en conformité réglementaire, secteur de l'industrie pharmaceutique (7 ans)

  • Développement d’une activité de conformité réglementaire et d’accompagnement pour la mise en œuvre des obligations

Directeur juridique, secteur de l'assurance (9 ans)

  • Réorganisation de la direction juridique
  • Redéfinition des périmètres d’intervention au regard des besoins des opérationnels et de la direction générale, des périmètres des autres directions et des domaines de compétences de chacun des collaborateurs de la direction juridique
  • Gestion des membres de l’équipe, en fonction de leur niveau de séniorité, des dossiers confiés et des besoins d’accompagnement et de formation
  • Définition des politiques stratégiques en matière contentieuse et de politique contractuelle
  • Mise en place d’outils de reporting, tableaux de bord et rapport annuel d’activités

Responsable juridique, secteur du médical (3 ans)

  • Définition des politiques stratégiques en matière contentieuse et suivi
  • Gestion et traitement de tous les contentieux judiciaires et/ ou arbitrales
  • Rédaction des contrats (en matière de droit des affaires, droit du travail, nouvelles technologies, …) et négociation avec les fournisseurs

Juriste achats sénior, secteur bancaire (2 ans)

  • Analyse des besoins
  • Identification des risques et rédaction des contrats
  • Négociation avec les fournisseurs 
  • Création de documents types, rédaction et participation à la mise en place des procédures et des processus de contractualisation

Collaborateur sénior juridique, secteur des services (7 ans)

  • Gestion des contentieux
  • Rédaction et mise en œuvre de l’ensemble des procédures qualité 

Formations & Langues

  • DEA de Droit Communautaire
  • DESS Droit, Informatique et Technologies Nouvelles
  • Maîtrise de Droit des Activités Economiques
  • Baccalauréat A1
  • Anglais : Courant

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite