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Manager de transition #1070

Manager de transition #1631 - Directeur Industriel

Profil de manager de transition expérimenté, spécialiste en #1631 - Directeur Industriel. Expert en Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues), Connaissance de la réglementation du travail, Restructuration, fermeture de sites, Transferts Industriels. Disponible sous 48h.

Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues)Connaissance de la réglementation du travailRestructuration, fermeture de sites, Transferts IndustrielsGestion de crises (rupture d’approvisionnement, accident environnemental…)Industrialisation (Méthodes, Etudes, Qualité, Test)Mise en place du LEAN-6 Sigma, des outils d’amélioration continue (KAIZEN, TPM, SMED, TRS, 5S...)
3 min 2026 Opérations & Industrie
Entrepôt et logistique industrielle
Disponible sous 48h

Compétences clés

Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues)
Connaissance de la réglementation du travail
Restructuration, fermeture de sites, Transferts Industriels
Gestion de crises (rupture d’approvisionnement, accident environnemental…)
Industrialisation (Méthodes, Etudes, Qualité, Test)
Mise en place du LEAN-6 Sigma, des outils d’amélioration continue (KAIZEN, TPM, SMED, TRS, 5S...)
Expert en transfert Industriel (sites complets, lignes de Production…)
Externalisation, Internalisation de production

Parcours professionnel

Directeur des opérations

Automobile
2022 - 2023 · Brest
12 mois

Pilotage de la transformation : Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues), Connaissance de la réglementation du travail. Mise en place de plans d'action et suivi des indicateurs de performance.

Directeur d’usine

Transport
2020 - 2021 · Grenoble
8 mois

Gestion opérationnelle : Restructuration, fermeture de sites, Transferts Industriels, Gestion de crises (rupture d’approvisionnement, accident environnemental…). Coordination des équipes et optimisation des processus.

Consultant operationnel international

Multi-secteurs
2017 - 2018 · Toulon
6 mois

Expertise en Industrialisation (Méthodes, Etudes, Qualité, Test) et Mise en place du LEAN-6 Sigma, des outils d’amélioration continue (KAIZEN, TPM, SMED, TRS, 5S...). Accompagnement du changement et transfert de compétences.

Formation & Langues

Formation Lean-6 sigma
Formation LEAN Manufacturing
Ingénieur Électrotechnicien/Mécanicien

Pourquoi faire appel à ce manager ?

Ce manager de transition #1631 - Directeur Industriel apporte une expertise approfondie en Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues), Connaissance de la réglementation du travail, Restructuration, fermeture de sites, Transferts Industriels dans le domaine Opérations & Industrie.

Idéal pour les entreprises recherchant un #1631 - Directeur Industriel en intérim. Disponible sous 48 heures via SNR Partners, cabinet avec un vivier de plus de 15 000 managers.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce #1631 - Directeur Industriel ?

Ce manager de transition possède une expertise approfondie en Gestion du climat social et Management des hommes (présence active sur le terrain, dialogues), Connaissance de la réglementation du travail, Restructuration, fermeture de sites, Transferts Industriels, Gestion de crises (rupture d’approvisionnement, accident environnemental…), Industrialisation (Méthodes, Etudes, Qualité, Test). Son profil permet une prise de poste rapide et une création de valeur immédiate dans le domaine Opérations & Industrie.

Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?

Ce #1631 - Directeur Industriel est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs ce #1631 - Directeur Industriel intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Opérations & Industrie. Son expérience couvre également des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter SNR Partners pour ce profil ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou écrivez à contact@snr-partners.com. Un consultant dédié vous recontactera sous 48h pour évaluer l'adéquation du profil avec votre besoin.

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