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Manager de transition #1223

Manager de transition #1784 - Directeur Industriel

Profil de manager de transition expérimenté, spécialiste en #1784 - Directeur Industriel. Expert en Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelle, Forte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateur, Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projet. Disponible sous 48h.

Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelleForte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateurCapacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projetCoordination du projet et de la relation client fournisseurForte capacité d’adaptabilité et de réactivité, prise de recul, créatif, persévérantManagement de 20 techniciens et ingénieurs
3 min 2026 Opérations & Industrie
Entrepôt et logistique industrielle
Disponible sous 48h

Compétences clés

Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelle
Forte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateur
Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projet
Coordination du projet et de la relation client fournisseur
Forte capacité d’adaptabilité et de réactivité, prise de recul, créatif, persévérant
Management de 20 techniciens et ingénieurs
Gestion technique des chantiers
Suivi et contrôle budgétaire par affaire

Parcours professionnel

Responsable Bureau Etudes et Méthodes

Automobile
2017 - 2018 · Bordeaux
12 mois

Pilotage de la transformation : Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelle, Forte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateur. Mise en place de plans d'action et suivi des indicateurs de performance.

Directeur Technique

Distribution
2020 - 2021 · Marseille
8 mois

Gestion opérationnelle : Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projet, Coordination du projet et de la relation client fournisseur. Coordination des équipes et optimisation des processus.

Ingénieur d'affaires

BTP
2017 - 2018 · Saint-Étienne
6 mois

Expertise en Forte capacité d’adaptabilité et de réactivité, prise de recul, créatif, persévérant et Management de 20 techniciens et ingénieurs. Accompagnement du changement et transfert de compétences.

Formation & Langues

Diplôme d’Ingénieur
Certification génie mécanique
Anglais courant
Pack Office

Pourquoi faire appel à ce manager ?

Ce manager de transition #1784 - Directeur Industriel apporte une expertise approfondie en Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelle, Forte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateur, Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projet dans le domaine Opérations & Industrie.

Idéal pour les entreprises recherchant un #1784 - Directeur Industriel en intérim. Disponible sous 48 heures via SNR Partners, cabinet avec un vivier de plus de 15 000 managers.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce #1784 - Directeur Industriel ?

Ce manager de transition possède une expertise approfondie en Lobbying auprès de fédération et syndicat carrière à l’international et multiculturelle, Forte capacité à travailler dans l’abstrait et fin stratège et négociateur, Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d’un projet, Coordination du projet et de la relation client fournisseur, Forte capacité d’adaptabilité et de réactivité, prise de recul, créatif, persévérant. Son profil permet une prise de poste rapide et une création de valeur immédiate dans le domaine Opérations & Industrie.

Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?

Ce #1784 - Directeur Industriel est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs ce #1784 - Directeur Industriel intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Opérations & Industrie. Son expérience couvre également des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter SNR Partners pour ce profil ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou écrivez à contact@snr-partners.com. Un consultant dédié vous recontactera sous 48h pour évaluer l'adéquation du profil avec votre besoin.

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