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Manager de transition #1238

Manager de transition #1799 - Directeur Industriel

Profil de manager de transition expérimenté, spécialiste en #1799 - Directeur Industriel. Expert en Surveiller les risques et en aviser la Direction, Détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles, évaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques. Disponible sous 48h.

Surveiller les risques et en aviser la DirectionDétecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnellesévaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risquesévaluer le niveau de sécurité d’un équipementManagement fonctionnel des 30 responsables sécurité paysDéfinition de la politique et de la stratégie santé, sécurité, sûreté
3 min 2026 Opérations & Industrie
Entrepôt et logistique industrielle
Disponible sous 48h

Compétences clés

Surveiller les risques et en aviser la Direction
Détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles
évaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques
évaluer le niveau de sécurité d’un équipement
Management fonctionnel des 30 responsables sécurité pays
Définition de la politique et de la stratégie santé, sécurité, sûreté
Proposition, déploiement et pilotage de plans de progrès
Gestion des indicateurs groupe

Parcours professionnel

Directeur Santé Sécurité Sûreté Groupe

Agroalimentaire
2023 - 2024 · Toulon
12 mois

Pilotage de la transformation : Surveiller les risques et en aviser la Direction, Détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles. Mise en place de plans d'action et suivi des indicateurs de performance.

Directeur Santé Sécurité Sûreté Environnement

Automobile
2021 - 2022 · Bordeaux
8 mois

Gestion opérationnelle : évaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques, évaluer le niveau de sécurité d’un équipement. Coordination des équipes et optimisation des processus.

Responsable Sécurité Groupe

Aéronautique
2022 - 2023 · Bordeaux
6 mois

Expertise en Management fonctionnel des 30 responsables sécurité pays et Définition de la politique et de la stratégie santé, sécurité, sûreté. Accompagnement du changement et transfert de compétences.

Formation & Langues

Ingénieur Sécurité
Diplôme d’Etudes Supérieures Techniques - Hygiène et Sécurité
Diplôme Universitaire Technique (DUT) Hygiène, Sécurité et Environnement
Anglais professionnel courant

Pourquoi faire appel à ce manager ?

Ce manager de transition #1799 - Directeur Industriel apporte une expertise approfondie en Surveiller les risques et en aviser la Direction, Détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles, évaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques dans le domaine Opérations & Industrie.

Idéal pour les entreprises recherchant un #1799 - Directeur Industriel en intérim. Disponible sous 48 heures via SNR Partners, cabinet avec un vivier de plus de 15 000 managers.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce #1799 - Directeur Industriel ?

Ce manager de transition possède une expertise approfondie en Surveiller les risques et en aviser la Direction, Détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles, évaluer les coûts des programmes préventifs et curatifs des risques, évaluer le niveau de sécurité d’un équipement, Management fonctionnel des 30 responsables sécurité pays. Son profil permet une prise de poste rapide et une création de valeur immédiate dans le domaine Opérations & Industrie.

Quelle est la disponibilité de ce manager de transition ?

Ce #1799 - Directeur Industriel est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs ce #1799 - Directeur Industriel intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Opérations & Industrie. Son expérience couvre également des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter SNR Partners pour ce profil ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou écrivez à contact@snr-partners.com. Un consultant dédié vous recontactera sous 48h pour évaluer l'adéquation du profil avec votre besoin.

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